Warudoyong, (Humas Kota Sukabumi)
Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 2 Kota Sukabumi menggelar kegiatan mentoring dan pembinaan bagi delapan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dalam rangka mendukung tahapan Latihan Dasar (Latsar) pada Kamis (7/8/2025). Kegiatan yang berlangsung di ruang kepala madrasah dan ruang guru ini dipimpin langsung oleh Kepala MAN 2 Kota Sukabumi, Hj. Raden Andriani Lestari, M.Pd., dengan suasana yang interaktif dan konstruktif.
Mentoring ini merupakan bagian dari tahapan penting Latsar CPNS, yang mewajibkan peserta menyusun rencana aktualisasi program kerja yang relevan dengan tugas dan fungsi di satuan kerja mereka. Rencana tersebut harus mencerminkan nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara (ASN) serta memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kualitas layanan di madrasah.
Delapan CPNS dari berbagai formasi, termasuk guru mata pelajaran, tenaga administrasi, dan pengelola layanan perpustakaan, turut berpartisipasi aktif. Mereka mempresentasikan draf rencana aktualisasi masing-masing, yang kemudian mendapatkan masukan langsung dari Hj. Raden Andriani Lestari selaku mentor.
"Kami berharap aktualisasi ini bukan hanya tugas administratif, tetapi menjadi wujud nyata pengabdian sebagai calon ASN. Susunlah rencana yang solutif, sederhana, namun berdampak, serta selaras dengan kebutuhan madrasah," ujar Hj. Andriani Lestari dalam arahannya.
Hj. Andriani juga menekankan pentingnya memilih tema aktualisasi yang relevan dan aplikatif sesuai konteks lingkungan kerja. Beberapa usulan peserta, seperti digitalisasi arsip madrasah, pengembangan perpustakaan digital, dan program literasi kelas, mendapat apresiasi serta arahan untuk penguatan lebih lanjut.
Para CPNS menyambut kegiatan ini dengan antusias. Mereka merasa terbantu dengan masukan konkret terkait perumusan indikator keberhasilan dan strategi implementasi. Mentoring ini juga menjadi wadah kolaborasi lintas bidang, memperkuat semangat kerja sama di antara peserta.
MAN 2 Kota Sukabumi menunjukkan komitmennya dalam membimbing CPNS untuk menjadi ASN yang berintegritas, inovatif, dan adaptif. Dukungan ini tidak hanya memperlancar proses Latsar, tetapi juga mempersiapkan peserta untuk memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan madrasah.
Dengan terselenggaranya mentoring ini, diharapkan para CPNS dapat melaksanakan aktualisasi program dengan optimal dan meraih hasil memuaskan pada tahap evaluasi. Lebih jauh, rencana aktualisasi ini diharapkan terus dikembangkan untuk mendukung peningkatan mutu pendidikan di MAN 2 Kota Sukabumi.
Kontributor : Paden/Ardiansyah
